Institut Universitaire de Technologie de l'Oise

Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - RH à l'international

VETMiroir (pour annexe)	Volume horaire	CM	TD	ECTS
Absence injustifiée
Absence justifiée
Bonus sport
UE OUTILS ET PRATIQUES DE GRH				12
La démarche GPEC	24	12	12	2
Gestion des compétences et de la formation	24	12	12	2
Les outils de mesures RH	24	12	12	2
La GRH dans le secteur public	16	8	8	2
Stratégie d'entreprise	12	6	6	2
Techniques de recrutement	24	12	12	2
UE DIMENSIONS JURIDIQUE SOCIALE HUMAINE RH INTERNATIONALE				12
Droit social pratique : droit individuel, droit collectif	24	12	12	2
Droit international et droit du travail	20	10	10	3
Droit social Européen	20	10	10	1
Langues vivantes 2	20	10	10	1
Pratiques sociales Européennes	20	10	10	1
Psycholosociologie et sociologie organisationnelle	14	7	7	2
Négociation sociale : syndicats, techniques de négociation	24	12	12	2
UE LA FONCTION RH, ASPECTS BUDGETAIRES ET FINANCIERS				6
Gestion budgétaire et financière	20	10	10	2
Initiation paye	20	10	10	2
Politiques et pratiques de rémunération	24	12	12	2
UE COMMUNICATION ET COMPETENCES MANAGERIALES				12
Anglais professionnel	20	10	10	2
Communication et comportements professionnels	10	5	5	2
Informatique / NTIC	20	10	10	2
Méthodologie du Mémoire Professionnel	14	7	7	3
Projet professionnel personnalisé (PPP)	26	13	13	3
UE PROJET TUTEURE				9
UE RAPPORT DE FIN D'ETUDE				9

Niveau d'entrée:

Niveau III (BTS, DUT)

Niveau de sortie: Niveau II (Licence ou maîtrise universitaire)

Le 26/08/2026

Autres sites web