| Bonus Optionnel BUT 1 Semestre 1
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0 |
| Bonus Optionnel BUT 1 Semestre 2
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0 |
| Compétence 1 Analyser - Niveau 1
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20 |
| UE 11
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10 |
| Portfolio
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6 |
|
6 |
|
0 |
| R1-15 PPP1 Projet Personnel et Professionnel
|
12 |
|
12 |
|
0 |
| R1-1 ECO1 Environnement Economique
|
24 |
12 |
12 |
|
0 |
| R1-2 EJ1 Environnement Juridique
|
36 |
18 |
18 |
|
0 |
| R1-3 RH1 Ressources Humaines
|
18 |
12 |
6 |
|
0 |
| R1-4 MANA1 Management d'activités
|
24 |
12 |
12 |
|
0 |
| R1-5 ES1 Environnement sociologique
|
18 |
12 |
6 |
|
0 |
| SAE1-1 Situer une organisation dans son environnement
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15 |
3 |
12 |
|
0 |
| UE 21
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|
|
10 |
| Portfolio
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1 |
|
1 |
|
0 |
| R2-14 PPP2 Projet Personnel et Professionnel
|
12 |
|
12 |
|
0 |
| R2-1 ECO2 Environnement Economique
|
24 |
12 |
12 |
|
0 |
| R2-2 EJ2 Environnement Juridique
|
24 |
12 |
12 |
|
0 |
| R2-3 RH2 Ressources Humaines
|
12 |
|
12 |
|
0 |
| R2-4 MANA2 Management d'activités
|
26 |
14 |
12 |
|
0 |
| SAE2-1 Contribuer à gestion orga en fonction de ses besoins
|
12 |
|
12 |
|
0 |
| SAE2-2 Identifier impact décisions de gestion sur performanc
|
15 |
3 |
12 |
|
0 |
| SAE2-3 Stage
|
3 |
3 |
|
|
0 |
| Compétence 2 Décider - Niveau 1
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|
20 |
| UE 12
|
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|
|
10 |
| Portfolio
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|
|
|
|
0 |
| R1-10 FIN1 Finance
|
18 |
|
18 |
|
0 |
| R1-15 PPP1 Projet Personnel et Professionnel
|
|
|
|
|
0 |
| R1-6 FISCA1 Fiscalité
|
18 |
|
18 |
|
0 |
| R1-7 COMPTA1 Comptabilité
|
45 |
|
45 |
|
0 |
| R1-8 OMG1 Outils mathématiques de gestion
|
24 |
|
24 |
|
0 |
| R1-9 ONUM1 Outils numériques de gestion
|
18 |
|
18 |
|
0 |
| SAE1-2 Mettre en oeuvre une orga comptable et fiscale
|
15 |
3 |
12 |
|
0 |
| UE 22
|
|
|
|
|
10 |
| Portfolio
|
|
|
|
|
0 |
| R2-10 FIN2 Finance
|
14 |
|
14 |
|
0 |
| R2-14 PPP2 Projet Personnel et Professionnel
|
|
|
|
|
0 |
| R2-5 FISCA2 Fiscalité
|
26 |
14 |
12 |
|
0 |
| R2-6 COMPTA2 Comptabilité
|
30 |
|
30 |
|
0 |
| R2-7 OMG2 Outils mathématiques de gestion
|
18 |
|
18 |
|
0 |
| R2-8 ONUM2 Outils numériques de gestion
|
12 |
|
12 |
|
0 |
| R2-9 CG2 Contrôle de Gestion
|
34 |
14 |
20 |
|
0 |
| SAE2-1 Contribuer à gestion orga en fonction de ses besoins
|
|
|
|
|
0 |
| SAE2-2 Identifier impact décisions de gestion sur performanc
|
|
|
|
|
0 |
| SAE2-3 Stage
|
|
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|
0 |
| Compétence 3 Piloter - Niveau 1
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|
20 |
| UE 13
|
|
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|
|
10 |
| Portfolio
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|
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|
|
0 |
| R1-11 GPROJ Gestion de Projet
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12 |
|
12 |
|
0 |
| R1-12 PSY1 Psychologie sociale
|
14 |
12 |
2 |
|
0 |
| R1-13 EXP1 Expression/Communication et culture générale
|
24 |
|
24 |
|
0 |
| R1-14 LVA1 Anglais appliqué aux affaires
|
24 |
|
12 |
12 |
0 |
| R1-15 PPP1 Projet Personnel et Professionnel
|
|
|
|
|
0 |
| SAE1-3 Construire une posture professionnelle
|
15 |
3 |
12 |
|
0 |
| UE 23
|
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|
|
10 |
| Portfolio
|
|
|
|
|
0 |
| R2-11 PSY2 Psychologie sociale
|
14 |
|
14 |
|
0 |
| R2-12 EXP2 Expression/Communication et culture générale
|
14 |
|
14 |
|
0 |
| R2-13 LVA2 Anglais appliqué aux affaires
|
28 |
|
21 |
7 |
0 |
| R2-14 PPP2 Projet Personnel et Professionnel
|
|
|
|
|
0 |
| SAE2-1 Contribuer à gestion orga en fonction de ses besoins
|
|
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|
0 |
| SAE2-2 Identifier impact décisions de gestion sur performanc
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|
0 |
| SAE2-3 Stage
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|
0 |
