Recrutements travailleurs handicapés
Mise à jour le 19/04/2021
Le registre des inscriptions est ouvert du 20 avril 2021 au 20 mai 2021 inclus
Modalité de candidature :
Le registre des inscriptions est ouvert du 20 avril 2021 au 20 mai 2021 (inclus).
Les dossiers complets devront être adressés impérativement par courrier en recommandé simple à l'adresse suivante :
Université de Picardie Jules Verne
Direction des Ressources Humaines
Bureau des concours
Recrutement ADJAENES contractuels BOE 2021
1 Chemin du Thil
80025 AMIENS cedex 1
La date limite de retour des dossiers est fixée au jeudi 20 mai 2021 - cachet de la poste faisant foi.
Les dossiers remis en mains propres ou transmis par courrier interne sans cachet de la poste ne pourront être acceptés. Les dossiers portant un cachet de la poste postérieur au 20/05/2021 ou envoyés par mail seront rejetés.
Contenu du dossier :Le dossier est constitué de :
-
La fiche de candidature dûment complétée,
- Une lettre de candidature datée et signée (= lettre de motivation),
- Un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’études ainsi que le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés,
- Un justificatif de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi (BOE). Ce document doit être en cours de validité,
- Une photocopie recto-verso d’un document d’identité prouvant la nationalité française ou d’un Etat membre de la Communauté Européenne ou de l’espace économique européen,
-
La demande d’extrait de casier judiciaire complétée,
- Une copie des diplômes,
- Tous documents que le candidat jugera utile pour présenter son parcours professionnel
-
Candidats français : les candidats âgés de moins de 25 ans doivent fournir une copie du certificat individuel de participation à la journée d’appel de préparation à la défense ou du certificat de participation à la journée défense et citoyenneté. Les candidats âgés de 25 ans et plus n’ont aucun document à fournir.
Pour les autres candidats, ressortissants de l’Espace économique européen : fournir une attestation mentionnant qu’ils se trouvent en position régulière au regard des obligations de service national de l’Etat dont ils sont ressortissants. Cette attestation devra être délivrée par l’autorité de l’Etat d’origine et rédigée en langue française ou à défaut être accompagnée d’une traduction effectuée par un traducteur assermenté.
- En cas de demande d'aménagement d'épreuve
uniquement,
le certificat médical relatif aux aménagements d'épreuve.
Procédure de recrutement, calendriers prévisionnels et arrêté de composition de la commission de sélection :- les dossiers des candidats seront examinés par une commission de sélection qui se réunira au plus tard le 02/07/2021 (date non définie à ce jour). Les candidats seront informés personnellement des résultats de cette première phase par courrier.
- Les candidats dont les dossiers seront retenus par la commission de recrutement auront un entretien avec celle-ci afin d’apprécier, sous un angle professionnel, leur aptitude générale à la fonction. Cet entretien se déroulera au plus tard le 20/07/2021 (date non définie à ce jour).
- Consultez l'arrêté de composition de la commission de sélection
(prochainement)
Recrutements sans concours
Mise à jour le 19/04/2021
SESSION 2021
Le registre des inscriptions est ouvert du 20 avril 2021 au 20 mai 2021 inclus
Des recrutements sans concours dans le 1er grade de corps de catégorie C seront ouverts au sein de l'Universié de Picardie Jules Verne.
Au titre de 2021, 2 postes d'adjoints techniques de recherche et formation (Cat. C) seront proposés dans les emplois-types suivants :
- adjoint-e en gestion administrative (1 poste -
profil) ;
- opérateur-trice logistique (1 poste -
profil).
Modalités de candidature :Le registre des inscriptions est ouvert du 20 avril 2021 au 20 mai 2021 (inclus).
Les dossiers complets pourront être adressés par voie postale uniquement en recommmandé simple à l’adresse suivante :
Université de Picardie Jules Verne
Direction des Ressources Humaines
Bureau des concours
Recrutement sans concours ATRF 2021
1 Chemin du Thil
80 025 AMIENS cedex 1
La date limite de retour des dossiers est fixée au jeudi 20 mai 2021 inclus - cachet de la poste faisant foi.
Les dossiers remis en mains propres, transmis par courrier interne sans cachet de la poste ou par voie électronique ne pourront être acceptés. Les dossiers portant un cachet de la poste postérieur au 20/05/2020 ou envoyés par mail après cette date seront rejetés.
Contenu du dossier :Le dossier est constitué de :
-
La fiche de candidature dûment complétée,
- Une lettre de candidature datée et signée (= lettre de motivation),
- Un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’études ainsi que le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés,
- Une photocopie recto-verso d’un document d’identité prouvant la nationalité française ou d’un Etat membre de la Communauté Européenne ou de l’espace économique européen,
- Une copie des diplômes,
- Tous documents que le candidat jugera utile pour présenter son parcours professionnel
-
Candidats français : les candidats âgés de moins de 25 ans doivent fournir une copie du certificat individuel de participation à la journée d’appel de préparation à la défense ou du certificat de participation à la journée défense et citoyenneté. Les candidats âgés de 25 ans et plus n’ont aucun document à fournir.
Pour les autres candidats, ressortissants de l’Espace économique européen : fournir une attestation mentionnant qu’ils se trouvent en position régulière au regard des obligations de service national de l’Etat dont ils sont ressortissants. Cette attestation devra être délivrée par l’autorité de l’Etat d’origine et rédigée en langue française ou à défaut être accompagnée d’une traduction effectuée par un traducteur assermenté.
- En cas de demande d'aménagement d'épreuve
uniquement,
le certificat médical relatif aux aménagements d'épreuve.
Procédure de recrutement, calendriers prévisionnels et arrêté de composition de la commission de sélection :- les dossiers des candidats seront examinés par une commission de sélection qui se réunira au plus tard le 02 juillet 2021 (date non définie à ce jour)
- Les candidats dont les dossiers seront retenus par la commission de recrutement auront un entretien avec celle-ci afin d’apprécier, sous un angle professionnel, leur aptitude générale à la fonction. Cet entretien se déroulera au plus tard lz 20 juillet 2021 (date non définie à ce jour).
Informations générales sur les recrutements sans concours :
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