Contenu | Menu | Autres menus ?

Accueil
Sciences Humaines et Sociales
Université de Picardie Jules Verne

Formation en alternance

Vous êtes ici : Accueil > Formation > Formation en alternance

L'alternance, ça consiste en quoi ?

Suivre une formation en alternance, c'est être à la fois étudiant et salarié, suivre les cours à l'université et travailler en entreprise. Avec cette formule qui concerne toutes les filières d'enseignement et tous les niveaux de formation quel que soit le domaine, le jeune devient un salarié à part entière. L'alternance allie à la fois pratique et théorie, emploi et formation.
L’Université de Picardie Jules Verne accueille des alternants dans des secteurs d'activités variés : management, informatique, environnement, agronomie, génie civil, ...
Pour réussir dans cette voie, 3 étapes essentielles sont à franchir : choisir une formation, trouver un employeur et connaître les contrats en alternance.

Le contrat

Le contrat en alternance peut être signé 3 mois avant l'entrée en formation et jusqu'à 3 mois après.

Le contrat d'apprentissage 
Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, et conduit à un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel. La formation théorique a lieu à l'université. La scolarité est alors gratuite. La formation pratique se déroule en entreprise, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. La durée du contrat varie de 1 à 2 ans en fonction du diplôme préparé.

Le contrat de professionnalisation
Il s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans, et au-delà aux demandeurs d'emploi. Il s'adresse donc à un public plus large que le contrat d'apprentissage. Il est conclu pour une période de 6 à 24 mois.

Les avantages

Pour l'entreprise
Recruter un salarié qualifié et formé à la culture d'entreprise,
Bénéficier d'aides de l'Etat et de prises en charge financières de la formation,
Reconnaître l'entreprise comme lieu de formation,
Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de l'entreprise,
Bénéficier du potentiel de recherche et de formation de l'Université.

Pour les étudiants et/ou demandeurs d'emploi
  • Se former différemment en alternant des périodes à l'université et en entreprise,
  • Acquérir progressivement des compétences et apprendre un métier sur le terrain,
  • Obtenir un diplôme tout en préparant son insertion professionnelle
  • Être salarié d'une entreprise et être rémunéré,
  • Être accompagné tout au long de son parcours par un tuteur pédagogique et un tuteur entreprise ou maître d'apprentissage

Recrutement d’un étudiant en alternance

L’université accompagne les entreprises souhaitant recruter des étudiants en alternance
  • En ciblant les diplômes correspondant aux besoins de compétence,
  • En diffusant les offres,
  • En Établissant les contrats.
Partager


Outils

Accès

Dossiers

Réseaux

Haut de page