Domaine
Droit, Économie, Gestion
UFR d'Économie et de Gestion

Pôle Cathédrale

10 placette Lafleur - BP 2716

80027 Amiens Cedex 1

MasterÉCONOMIE DE L'ENTREPRISE ET DES MARCHÉS

Présentation

Objectifs

Un positionnement qui s'appuie sur la dynamique du marché du conseil (+8,5 % en 2016 et des prévisions d'embauche de 8 750 consultants en 2017, dont 4 100 jeunes diplômés)

Les « Statistical Analysis and Data Mining » figurent depuis plusieurs années parmi les compétences les plus recherchées en entreprise, notamment par ces cabinets.

Admission

La compétence essentielle attendue des étudiants à l'issue de cette formation est de pouvoir appréhender l'économie de manière systémique. La pratique de cette approche doit leur permettre d'utiliser – ou d'adapter, voire d'élaborer – les outils nécessaires à l'analyse systémique dans des contextes économiques, sociaux, géographiques et culturels différents, et ainsi de pouvoir proposer des stratégies pertinentes au regards des objectifs poursuivis par les donneurs d'ordres. Pour ce faire, autour de connaissances structurantes relatives aux organisations et aux institutions et à la gouvernance des firmes s'articulent des connaissances et compétences en analyse de la stratégie économique des firmes, en analyse financière et microfinance, en data mining, en droit, en informatique et en anglais. Ces connaissances et compétences sont mises en œuvre aussi bien dans des secteurs variés (en particulier l'économie sucrière, secteur emblématique de la région Nord-Pas-de-Calais-Picardie) que dans des environnements différents (pays industrialisés, pays émergents.) Dans ce parcours, le travail collaboratif est privilégié et est mis en œuvre en « mode projet » sur des questions transversales, voire transdisciplinaires.

Parcours

Débouchés

Poursuite d'études

La poursuite des études peut se faire en doctorat selon les modalités en vigueur.

Débouchés professionnels

Les principaux débouchés de la spécialité « Études et conseil » sont des postes de cadres pouvant évoluer vers des postes de cadres supérieurs dans des cabinets de consultants, des entreprises, des collectivités territoriales, tant en France qu'à l'étranger. Ces métiers sont principalement ceux du tertiaire tels que regroupés ci-dessous par briques fonctionnelles :

  • aux activités d'expertise et de conseil ;

  • aux activités d'encadrement et de management ;

  • aux activités d'enseignement et de recherche.

Secteurs d'activités (visés par la formation)

Tous les secteurs économiques sont susceptibles d'accueillir les diplômés.

Organisation

Le M1 de notre formation comporte deux semestres, de poids et de durée équivalents. Le premier semestre (180 heures CM et 84 heures TD) du M1 est commun avec celui du Master Banque Finance. Afin de faciliter les passerelles entre les formations, et pour que les étudiants aient un bagage et une culture économique solide, les cours du premier semestre du M1 sont communs à l'ensemble des étudiants, avec des blocs d'enseignement dédiés à chaque parcours (AB et ECO) et un bloc comprenant les enseignements transverses. Les étudiants inscrits en Management E-Business ne partagent en revanche que 3 enseignements de ce semestre, les autres étant spécifiques à la formation Management E-Business.

Le second semestre du M1, dont les volumes horaires sont équilibrés par rapport à ceux du 1er semestre, oriente les étudiants vers l'une ou l'autre des parcours AB et ECO qui représente 60 % des enseignements du second semestre. Les 40 % restants vont aux enseignements transverses. Le M1 du parcours Management E-Business est lui complètement différencié des deux autres, tant sur le plan des enseignements que de ses modalités.

Dans le cadre de ce M1, bien qu'aucun stage n'apparaisse dans la maquette, les étudiants ont la possibilité de faire un stage (et sont encouragés à le faire) en entreprise.

Sur l'ensemble de l'année du M1, des enseignements sont fléchés « Recherche » pour les étudiants désireux de poursuivre en voie recherche dans le M2 puis en Doctorat à l'issue du M2.

La seconde année du Master est semestrialisée. Le premier semestre (septembre à décembre) vise à ce que les étudiants acquièrent sous forme de cours magistraux :

• les compétences fondamentales du master (analyse des organisations et des institutions, gouvernance des firmes multinationales, économie solidaire & développement durable) ;

• les outils de la spécialité (audit financier, anglais, data mining, préparation à l'entretien de recrutement) ;

• les outils opérationnels de la spécialité (aspects juridiques, informatique, microfinance).

En raison des stages (voie professionnelle) ou des mémoires de recherche (voie recherche) qui peuvent débuter dès le mois d'avril, le second semestre comprend une période d'enseignement plus courte (de janvier à fin mars). Les cours dispensés dans le second semestre permettent d'appliquer les compétences du premier semestre dans deux ensembles géographiques distincts : les pays émergents et les pays industrialisés. Il est complété par des travaux dirigés de méthodologie du travail collaboratif.

En fonction de la voie choisie en fin de S3, l'étudiant effectue un stage de (4 à 6 mois) avec l'objectif d'acquérir une expérience dans la vie professionnelle ou, pour ceux ayant choisi la voie recherche, suivent des séminaires d'épistémologie et de méthodologie de la recherche en vue de les préparer à la rédaction de leur mémoire de recherche.

Le tronc commun représente 110 heures (dont 30 en option), auxquelles s'ajoutent 60 heures dans la Voie Recherche.

Contrôle des connaissances

Contrôle continu et/ou examens terminaux

20/02/2019

Programme

SEMESTRE 1 MASTER 1 ECONOMIE DE L'ENTREPRISE ET DES MARCHES

BONUS MASTER 1 SEMESTRE 1
MBOECOS1

Crédits ECTS : 0

Durée totale : 0 heures

UE1 ANALYSE ET ENJEUX DES POLITIQUES ECONOMIQUES
UEAEP01

Crédits ECTS : 15

Durée totale : 0 heures

  • Analyse Systèmes Economiques et Changements Institutionnel

    Durée totale : 252 heures

    Crédits ECTS : 5

  • Politiques et Modèles Economiques de l'Entreprise

    Durée totale : 252 heures

    Crédits ECTS : 5

  • Théorie et histoire de la pensée économique approfondies

    Durée totale : 252 heures

    Crédits ECTS : 5

UE2 STRATEGIE DE L'ENTREPRISE
UESEN01

Crédits ECTS : 9

Durée totale : 0 heures

  • Corporate Governance

    Durée totale : 72 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Diagnostic Stratégique des Entreprises

    Durée totale : 252 heures

    Crédits ECTS : 3

  • Gestion Financière

    Durée totale : 252 heures

    Crédits ECTS : 4

UE3 ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES
UEENT07

Crédits ECTS : 6

Durée totale : 0 heures

  • British and American Civilization

    Durée totale : 168 heures

    Crédits ECTS : 3

  • Ingéniérie de l'analyse des données

    Durée totale : 216 heures

    Crédits ECTS : 3

SEMESTRE 2 MASTER 1 ECONOMIE DE L'ENTREPRISE ET DES MARCHES

BONUS MASTER 1 SEMESTRE 2
MBOECOS2

Crédits ECTS : 0

Durée totale : 0 heures

UE4 ENSEIGNEMENTS OPTIONNELS ETUDES ET CONSEIL
UEEOE01

Crédits ECTS : 15

Durée totale : 0 heures

  • Audit comptable et financier

    Durée totale : 36 heures

    Crédits ECTS : 4

  • Audit social et RSE

    Durée totale : 18 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Droit du travail et des contrats / GRH

    Durée totale : 18 heures

    Crédits ECTS : 3

  • Géographie économique

    Durée totale : 18 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Théorie des jeux et stratégie économique

    Durée totale : 36 heures

    Crédits ECTS : 4

UE5 TRONC COMMUN
UEENT08

Crédits ECTS : 15

Durée totale : 0 heures

  • Analyse des données qualitatives

    Durée totale : 180 heures

    Crédits ECTS : 4

  • Langues étrangères appliqués

    Durée totale : 100 heures

    Crédits ECTS : 3

  • Macroéconomie et politiques économiques

    Durée totale : 180 heures

    Crédits ECTS : 4

  • Modélisation et exploitation de bases de données

    Durée totale : 120 heures

    Crédits ECTS : 4

Formation continue

Contacts

Responsable(s) pédagogique(s)  :
Jean-louis Girard
Tél. : 03 22 82 71 02
Lieu(x) de formation
UFR d'Économie et de Gestion
Public visé
Formation initiale
A savoir
Niveau d'entrée : Niveau II (Licence, Maîtrise, ...)
Niveau de sortie : Niveau I (Master 2, diplôme d'Ingénieur, ...)
Mode d'enseignement : présentiel
Capacité d'accueil : 35