UPJV - Catalogue de formation - Psychologie sociale, Psychologie de l'insertion et de l'intervention sociales (M2)

Domaine

Sciences Humaines et Sociales

UFR Sciences Humaines, Sociales et Philosophie

Citadelle, 10 rue des Français libres

80080 Amiens

https://shsp.u-picardie.fr/

Master Psychologie sociale du travail et des organisationsPsychologie sociale, Psychologie de l'insertion et de l'intervention sociales (M2)

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Les plus de cette formation

Le parcours P2IS est une spécialisation amorcée en M1. Il débouche sur des métiers centrés sur l'insertion sociale, l'orientation, la formation, la gestion de conflit, l'accompagnement à la diversité, tant sur le plan de la prévention, du diagnostic que de l'action et de son évaluation auprès de publics vulnérables, en difficultés et/ou des équipes.

Les enseignements couvrent un ensemble de disciplines et méthodes communes (Tronc commun au Master) et spécifiques à chaque parcours (Spécialisations).Les objectifs du master PSTO sont de former des experts et spécialistes des domaines de la psychologie sociale notamment pour le parcours P2IS. Le master propose de développer des savoirs et des compétences dirigés vers les entreprises, cabinets conseils, organismes publics et le milieu associatif.

Compétences

Être capable de prendre en charge ou d'accompagner des personnes et/ou des professionnels en difficulté en ajustant l'intervention à l'évolution de la situation
Accompagner des processus d'insertion et de réinsertion sociale
Élaborer un plan de formation, une communication dans une structure
Soutenir un travail d'équipe ; élaborer et accompagner des projets d'équipe
Se positionner professionnellement en référence au Code de déontologie de psychologue, en adoptant une position réflexive
Savoir se positionner professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire
Être capable de mobiliser les connaissances théoriques, méthodologiques et professionnelles en articulation avec l'exercice de la pratique de psychologue l'intervention sociale et/ou de l'insertion sociale.

Condition d'accès

Licence de psychologie pour le M1

M1 pour le M2

Après la formation

Poursuite d'études

Le master permet de poursuivre vers :

Un doctorat (sous réserve d'un projet construit)

La préparation de concours de la fonction publique (secteur hospitalier, collectivités locales...)

L'entrée à l'ESPE

Débouchés professionnels

Psychologue de l'insertion socio-professionnelle,
Psychologue de l'intervention sociale
Psychosociologue,
Chargé d'études,
Psychologue spécialiste de l'accompagnement des parcours
Psychologue du lien social
Coordinateur de formateurs
Conseiller en formation

Secteurs d'activités (visés par la formation)

Privé, Public, Associatif, cabinets...

Organisation

La formation est annualisée. Un mémoire professionnel finalise la formation et est soutenu devant jury. L'apport des représentants du monde socio-professionnel correspond à environ 50 % des enseignements programmés. Des conférences professionnelles viennent compléter la maquette de formation.

Volume horaire : 308 h au total. Crédits : 60 ECTS pour le M2.

Période de formation

De septembre N à septembre N+1. Soutenance mémoire fin septembre de N+1 et possible jusqu'à début octobreStage en M2 : Stage à compter de mi mars à septembre de 3 à 6 mois (de 500h minimum)

Contrôle des connaissances

En contrôle continu (travaux individuels et/ou en groupes).

Modalités de contrôle des connaissances voir sur la page web de l'UFR : https://www.u-picardie.fr/ufr/shsp/accueil/

26/08/2026

Programme

SEMESTRE 1 MASTER 1 PSYCHO SOCIALE TRAVAIL ET ORGANISATIONS
SEMESTRE 2 MASTER 1 PSYCHO SOCIALE TRAVAIL ET ORGANISATIONS
VET MIROIR (Pour annexe)

SEMESTRE 1 MASTER 1 PSYCHO SOCIALE TRAVAIL ET ORGANISATIONS	Volume horaire	CM	TD	ECTS
BONUS MASTER 1 SEMESTRE 1
DISCIPLINAIRES OBLIGATOIRES (TRONC COMMUN)				16
- DTC1.1 Epistémologie	12	12		2
- DTC3.1 Identité professionnelle	16	8	8	2
- DTC6.1 Lien social	16	8	8	2
- DTC5.1 Modèles et pratiques de l'analyse du travail	36	18	18	3
- DTC4.1 Psychologie des organisations et changement organisa	36	18	18	3
- DTC2.1 Techniques de gestion de projet lors d'une interventi	12	6	6	2
DISCIPLINAIRES DE SPECIALISATION (1 CHOIX)				4
- Choix P2IS
- DS3.1 Identité sociale (parcours P2IS)	16	8	8	2
- DS2.1 Psychologie sociale : savoirs et expertises du vécu	16	8	8	2
- Choix PTE
- DS1.1 Ergonomie cognitive (parcours PTE)	16	8	8	4
UE METHODES DISCIPLINAIRES COMMUNES (TRONC COMMUN)				11
- MTC4.1 Anglais	12		12	1
- MTC5.1 Dynamique de groupe	18	6	12	2
- MTC6.1 Organisation du travail et activité	12	6	6	2
- MTC7.1 Professionnalisation	6		6
- MTC2.1 Séminaire accompagnement du stage de professionnalisa	24		24	3
- MTC1.1 Séminaire d'initiation à la recherche et mémoire	24		24	3
- MTC3.1 Statistiques	12		12	1

SEMESTRE 2 MASTER 1 PSYCHO SOCIALE TRAVAIL ET ORGANISATIONS	Volume horaire	CM	TD	ECTS
BONUS MASTER 1 SEMESTRE 2
DISCIPLINAIRES OBLIGATOIRES (TRONC COMMUN)				10
- DTC1.2 Analyse des savoirs professionnels et des compétences	16	8	8	2
- DTC4.2 GRH, compétences et formation	16	8	8	2
- DTC2.2 Psychologie sociale des émotions	16	8	8	2
- DTC3.2 Psychologie sociale et relation à l'autre	16	8	8	2
- DTC5.2 Temps, travail, chronopsychologie	16	8	8	2
DISCIPLINAIRES DE SPECIALISATION (1 CHOIX)				4
- Choix P2IS
- DS3.2 Communication sociale (parcours P2IS)	16	8	8	4
- Choix PTE
- DS2.2 Ergonomie de conception (parcours TPE)	16	8	8	2
- DS1.2 Ergonomie des systèmes complexes (parcours TPE)	16	8	8	2
UE METHODES DISCIPLINAIRES COMMUNES (TRONC COMMUN)				15
- MTC4.2 Anglais	12		12	1
- MTC2.2 Communication et interactions au travail	12	6	6	2
- MTC1.2 Méthodologies qualitatives	12	6	6	2
- MTC6.2 Séminaire d'accompagnement du stage de professionnali	24		24	4
- MTC7.2 Séminaires de recherche du CRP-CPO				2
- MTC5.2 Séminaire d'initiation à la recherche et mémoire	24		24	4
- MTC3.2 Statistiques	12		12	1

VET MIROIR (Pour annexe)	Volume horaire	CM	TD	ECTS
DISCIPLINAIRES COMMUNS				13
- DC7 Anglais				1
- DC5 Compétences collectives au travail	14	6	8	1
- DC3 Droit du travail	12	6	6	1
- DC2 Economie et gestion de l'entreprise	12	6	6	1
- DC1 Ethique et déontologie	12	6	6	3
- DC4 Groupe, conflit et coopération	12	6	6	1
- DC6 Séminaire de stage pratique professionnel en immersion	40		40	7
DISCIPLINAIRES DE PARCOURS (PI2S)				33
- DP7 Accompagner la diversité	12	6	6	4
- DP8 Conférences thématiques professionnelles en psychologie	12	6	6	4
- DP1 Dynamique de l'insertion sociale				4
- DP5 Impact de la dimension interculturelle dans les conflit	12	6	6	4
- DP2 Marketing social	12	6	6	4
- DP9 Option à choisir dans le parcours PTE	12		12	1
- DP3 Pratiques de l'intervention psychosociale	12	6	6	4
- DP4 Insertion sociale et collectivités territoriales	12	6	6	4
- DP6 Psychologie communautaire	12	6	6	4
UE METHODES COMMUNES (TRONC COMMUN)				2
- MP1 Communication interne	16	6	10	2
- MP2 Analyse des dynamiques collectives	12	6	6	1
UE METHODES DE PARCOURS (P2IS)				12
- MP3 Conduite de réunion	12	6	6	2
- MP1 L'entretien et son analyse	24	12	12	4
- MP2 Focus group	12	6	6	2
- MP5 Gestion de projets et évaluation des actions de terrain	12	6	6	2
- MP4 Outils de l'insertion sociale	12	6	6	2
BONUS MASTER 1
BONUS MASTER 2

Formation continue

Condition d'accès

Être titulaire d'un diplôme Niveau bac + 4 (domaine psychologie), niveau B2 anglais souhaité ...
Public (reprise d'études, salariés, demandeurs d'emploi, VAE, ... ) : CV et projet en lien avec la formation
Candidature via Ecandidat