Citadelle, 10 rue des Français libres
80080 Amiens
Master Psychologie sociale du travail et des organisationsPsychologie sociale : Psychologie de l'insertion et de l'intervention sociales (M2)
Présentation
Les plus de cette formation
Le parcours P2IS est une spécialisation amorcée en M1. Il débouche sur des métiers centrés sur l'insertion sociale, l'orientation, la formation, la gestion de conflit, l'accompagnement à la diversité, tant sur le plan de la prévention, du diagnostic que de l'action et de son évaluation auprès de publics vulnérables, en difficultés et/ou des équipes.
Les enseignements couvrent un ensemble de disciplines et méthodes communes (Tronc commun au Master) et spécifiques à chaque parcours (Spécialisations).Les objectifs du master PSTO sont de former des experts et spécialistes des domaines de la psychologie sociale notamment pour le parcours P2IS. Le master propose de développer des savoirs et des compétences dirigés vers les entreprises, cabinets conseils, organismes publics et le milieu associatif.
Compétences
Être capable de prendre en charge ou d'accompagner des personnes et/ou des professionnels en difficulté en ajustant l'intervention à l'évolution de la situation
Accompagner des processus d'insertion et de réinsertion sociale
Élaborer un plan de formation, une communication dans une structure
Soutenir un travail d'équipe ; élaborer et accompagner des projets d'équipe
Se positionner professionnellement en référence au Code de déontologie de psychologue, en adoptant une position réflexive
Savoir se positionner professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire
Être capable de mobiliser les connaissances théoriques, méthodologiques et professionnelles en articulation avec l'exercice de la pratique de psychologue l'intervention sociale et/ou de l'insertion sociale.
Condition d'accès
Licence de psychologie pour le M1
M1 pour le M2
Après la formation
Poursuite d'études
Le master permet de poursuivre vers :
Un doctorat (sous réserve d'un projet construit)
La préparation de concours de la fonction publique (secteur hospitalier, collectivités locales...)
L'entrée à l'ESPE
Débouchés professionnels
Psychologue de l'insertion socio-professionnelle,
Psychologue de l'intervention sociale
Psychosociologue,
Chargé d'études,
Psychologue spécialiste de l'accompagnement des parcours
Psychologue du lien social
Coordinateur de formateurs
Conseiller en formation
Secteurs d'activités (visés par la formation)
Privé, Public, Associatif, cabinets...
Organisation
La formation est annualisée. Un mémoire professionnel finalise la formation et est soutenu devant jury. L'apport des représentants du monde socio-professionnel correspond à environ 50 % des enseignements programmés. Des conférences professionnelles viennent compléter la maquette de formation.
Volume horaire : 308 h au total. Crédits : 60 ECTS pour le M2.
Période de formation
Contrôle des connaissances
En contrôle continu (travaux individuels et/ou en groupes).
Modalités de contrôle des connaissances voir sur la page web de l'UFR : https://www.u-picardie.fr/ufr/shsp/accueil/
Programme
SEMESTRE 1 MASTER 1 PSYCHO SOCIALE TRAVAIL ET ORGANISATIONS | Volume horaire | CM | TD | TP | ECTS |
|---|---|---|---|---|---|
BONUS MASTER 1 SEMESTRE 1 | |||||
UE1 DISCIPLINAIRES OBLIGATOIRES (TRONC COMMUN) | 160 | 92 | 68 | 15 | |
- DTC2.1 Déontologie | 12 | 12 | 1 | ||
- DTC1.1 Epistémologie | 12 | 12 | 1 | ||
- DTC5.1 Identité professionnelle | 16 | 8 | 8 | 2 | |
- DTC4.1 Identité sociale | 16 | 8 | 8 | 1 | |
- DTC9.1 Insertion sociale | 16 | 8 | 8 | 2 | |
- DTC8.1 Lien social | 16 | 8 | 8 | 2 | |
- DTC7.1 Modéles et pratiques de l'analyse du travail | 36 | 18 | 18 | 3 | |
- DTC6.1 Théories des organisations | 36 | 18 | 18 | 3 | |
UE2 DISCIPLINAIRES DE SPECIALISATION (1 CHOIX SUR 2) | 32 | 16 | 16 | 3 | |
- DS1.1 Ergonomie cognitive | 16 | 8 | 8 | 3 | |
- DS2.1 Psychologie sociale : savoirs et expertises du vécu | 16 | 8 | 8 | 3 | |
UE3 METHODES DISCIPLINAIRES COMMUNES (TRONC COMMUN) | 96 | 12 | 84 | 12 | |
- MTC4.1 Anglais | 12 | 12 | 1 | ||
- MTC6.1 Approches de l'organisation dans les systèmes d'activ | 12 | 6 | 6 | 2 | |
- MTC5.1 Dynamique de groupe | 12 | 6 | 6 | 2 | |
- MTC2.1 Séminaire accompagnement du stage de professionnalisa | 24 | 24 | 3 | ||
- MTC1.1 Séminaire d'initiation à la recherche et mémoire | 24 | 24 | 3 | ||
- MTC3.1 Statistiques | 12 | 12 | 1 |
SEMESTRE 2 MASTER 1 PSYCHO SOCIALE TRAVAIL ET ORGANISATIONS | Volume horaire | CM | TD | TP | ECTS |
|---|---|---|---|---|---|
BONUS MASTER 1 SEMESTRE 2 | |||||
UE4 DISCIPLINAIRES OBLIGATOIRES (TRONC COMMUN) | 96 | 48 | 48 | 15 | |
- DTC2.2 Analyse de l'activité : données verbales et observati | 16 | 8 | 8 | 2 | |
- DTC1.2 Analyse des savoirs professionnels et des compétences | 16 | 8 | 8 | 1 | |
- DTC6.2 Ergonomie des systèmes | 16 | 8 | 8 | 3 | |
- DTC5.2 GRH, compétences et formation | 16 | 8 | 8 | 3 | |
- DTC3.2 Psychologie sociale des émotions | 16 | 8 | 8 | 3 | |
- DTC4.2 Psychologie sociale et relation à l'autre | 16 | 8 | 8 | 3 | |
UE5 DISCIPLINAIRES DE SPECIALISATION (1 CHOIX SUR 2) | 32 | 16 | 16 | 3 | |
- DS2.2 Communication sociale | 16 | 8 | 8 | 3 | |
- DS1.2 Temps, travail, chronopsychologie | 16 | 8 | 8 | 3 | |
UE6 METHODES DISCIPLINAIRES COMMUNES (TRONC COMMUN) | 96 | 12 | 84 | 12 | |
- MTC4.2 Anglais | 12 | 12 | 1 | ||
- MTC2.2 Communication et interactions au travail | 12 | 6 | 6 | 2 | |
- MTC1.2 Méthodologie qualitative | 12 | 6 | 6 | 2 | |
- MTC6.2 Séminaire d'accompagnement du stage de professionnali | 24 | 24 | 3 | ||
- MTC5.2 Séminaire d'initiation à la recherche et mémoire | 24 | 24 | 3 | ||
- MTC3.2 Statistiques | 12 | 12 | 1 |
VET MIROIR MASTER2 PS PSYCHO INSERTION INTERVENTION SOCIALES | Volume horaire | CM | TD | TP | ECTS |
|---|---|---|---|---|---|
UE7 DISCIPLINAIRES COMMUNS | 92 | 20 | 72 | 15 | |
- DC2 Conférences thématiques professionnelles | 10 | 10 | 3 | ||
- DC4 Droit du travail | 14 | 6 | 8 | 2 | |
- DC3 Economie et gestion de l'entreprise | 12 | 6 | 6 | 1 | |
- DC1 Ethique et déontologie | 16 | 8 | 8 | 3 | |
- DC5 Séminaire de stage pratique professionnel en immersion | 40 | 40 | 6 | ||
UE9 DISCIPLINAIRES DE PARCOURS (PI2S) | 120 | 60 | 60 | 30 | |
- DP8 Accompagner la diversité | 12 | 6 | 6 | ||
- DP1 Dynamique de l'insertion sociale | 12 | 6 | 6 | ||
- DP5 Groupe, conflit et coopération | 12 | 6 | 6 | 3 | |
- DP6 Impact de la dimension interculturelle dans les conflit | 12 | 6 | 6 | 3 | |
- DP2 Outils de l'insertion sociale | 12 | 6 | 6 | ||
- DP9 Option à choisir dans le parcours FHST | |||||
- DP3 Pratiques de l'intervention psychosociale | 12 | 6 | 6 | 3 | |
- DP4 Insertion sociale et collectivités territoriales | 12 | 6 | 6 | ||
- DP7 Psychologie communautaire | 12 | 6 | 6 | 3 | |
UE10 METHODES COMMUNES (TRONC COMMUN) | 24 | 12 | 12 | 3 | |
- MP1 Communication interne | 12 | 6 | 6 | 2 | |
- MP2 Dynamique de groupe | 12 | 6 | 6 | 1 | |
UE12 METHODES DE PARCOURS (P2IS) | 72 | 36 | 36 | 12 | |
- MP3 Conduite de réunion | 12 | 6 | 6 | 2 | |
- MP1 L'entretien et son analyse | 24 | 12 | 12 | 4 | |
- MP2 Focus group | 12 | 6 | 6 | 2 | |
- MP5 Marketing social | 12 | 6 | 6 | 2 | |
- MP4 Technique de projet | 12 | 6 | 6 | 2 | |
BONUS MASTER 2 |
Formation continue
Condition d'accès
Être titulaire d'un diplôme Niveau bac + 4 (domaine psychologie), niveau B2 anglais souhaité ...
Public (reprise d'études, salariés, demandeurs d'emploi, VAE, ... ) : CV et projet en lien avec la formation
Candidature via Ecandidat
Calendrier et périodes de formation
De septembre à septembre. Soutenance mémoire fin septembre et possible jusqu'à début octobre.
Stage en M2 : stage à compter de mi mars à septembre de 3 à 6 mois..
A savoir
Coût de la formation : 4
Volume horaire : 308h
Références & certifications
Identifiant RNCP : 31811
Codes ROME :
- K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- K2111 : Formation professionnelle
- K2112 : Orientation scolaire et professionnelle
- K2401 : Recherche en sciences de l'homme et de la société
- M1403 : Études et prospectives socio-économiques
- K2102 : Coordination pédagogique
- K2101 : Conseil en formation
Codes FORMACODE :
- 14461 : Psychologie sociale
- 42869 : Discrimination gestion diversité
- 44569 : Conseil insertion professionnelle
- 14490 : Dynamique groupe
- 15061 : Accompagnement vers emploi
- 15054 : Développement professionnel et personnel
- 42873 : Harcèlement travail
Codes NSF :
- 124 : Psychologie