Pôle Universitaire Cathédrale, 10 Placette Lafleur - BP 2716
80027 Amiens Cedex 1
Licence Économie et gestionManagement et entrepreneuriat (L3)
Présentation
Les plus de cette formation
La Licence Management et Entrepreneuriat forme des cadres intermédiaires et de futurs entrepreneurs. Elle développe des compétences en management, communication et marketing, ainsi qu’en analyse organisationnelle et travail en mode projet. La formation sensibilise aux enjeux éthiques, réglementaires et numériques. Elle prépare à la poursuite d’études en Master ou à une insertion professionnelle
Compétences
La Licence Management et Entrepreneuriat a pour objectif de former des étudiants capables de comprendre et d’agir efficacement au sein des organisations, dans un environnement économique, social et numérique en constante évolution. Elle permet d’acquérir les compétences essentielles pour accéder à des fonctions de cadres intermédiaires ou pour mener un projet de création d’entreprise. La formation repose sur une approche pluridisciplinaire qui associe management, communication, marketing, gestion et analyse des organisations.
Tout au long du cursus, les étudiants apprennent à manager avec justesse, en développant des capacités d’organisation, de coordination et de prise de décision adaptées aux situations professionnelles. Une attention particulière est portée à la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de permettre aux futurs diplômés d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs et de s’adapter à des contextes variés. Les enseignements en marketing leur donnent les outils nécessaires pour analyser les marchés, exploiter les données disponibles et contribuer à l’élaboration de stratégies pertinentes.
La Licence Management et Entrepreneuriat forme également à l’analyse des situations organisationnelles et à la prise en compte des attentes des différentes parties prenantes. Les étudiants apprennent à travailler en mode projet, à collaborer en équipe et à respecter les règles, normes et cadres de gestion qui structurent l’activité des organisations. Ces apprentissages favorisent le développement de compétences méthodologiques et professionnelles directement mobilisables dans le monde du travail.
Par ailleurs, la formation encourage le développement d’une posture réflexive sur le parcours personnel et professionnel des étudiants. Elle leur permet de maîtriser les outils informatiques et digitaux indispensables aujourd’hui et de renforcer leurs compétences linguistiques, notamment en anglais, afin de présenter leurs objectifs et projets dans un contexte professionnel, y compris international.
LE SAIS-TU ?
La Licence Management et Entrepreneuriat sensibilise aux pratiques professionnelles responsables, éthiques et inclusives. Elle aide à comprendre les enjeux réglementaires et déontologiques ainsi que les transformations environnementales, sociétales et numériques qui impactent les organisations. Les diplômés poursuivent majoritairement en Master, mais peuvent également intégrer directement le marché du travail ou se présenter aux concours de la fonction publique de niveau Licence.
Condition d'accès
Après la formation
Poursuite d'études
• Master Entrepreneuriat Management de Projets
• Master Gestion Ressources Humaines
• Master Marketing Vente Digital
• Master Monnaie Banque Finance Assurance
• Master Contrôle Comptabilité Audit
Débouchés professionnels
• Responsable de ressources humaines
• Responsable de formation ou de recrutement
• Directeur marketing
• Chef de produit
• Chef d’études de marché
• Chef de projet
• Chargé d’affaire
Secteurs d'activités (visés par la formation)
Organisation
• La formation se déroule selon un calendrier alternant entre semaines de cours au sein de notre établissement et des périodes en entreprise ou de projets tutorés.
• Les enseignements sont dispensés par des professeurs et des intervenants extérieurs spécialistes dans leur matière.
• Rythme d’alternance : 1 semaine entreprise, 1 semaine cours
Période de formation
Contrôle des connaissances
Licence en compétente, annualisée
Programme
- | Volume horaire | CM | TD | TP | ECTS |
|---|---|---|---|---|---|
Compétence 1 Fondamentaux en économie | 18 | ||||
- UE Competence 1 Licence 1 Semestre 1 | 9 | ||||
- Introduction à l'économie | 42 | 24 | 18 | 4 | |
- Macroéconomie 1 | 48 | 30 | 18 | 5 | |
- UE Competence 1 Licence 1 Semestre 2 | 9 | ||||
- Histoire des faits économiques au XXème siècle | 30 | 30 | 4 | ||
- Microéconomie 1 | 48 | 30 | 18 | 5 | |
Compétence 2 Fondamentaux en gestion | 16 | ||||
- UE Competence 2 Licence 1 Semestre 1 | 8 | ||||
- Comptabilité nationale | 30 | 20 | 10 | 4 | |
- Management d'entreprise 1 | 48 | 30 | 18 | 4 | |
- UE Competence 2 Licence 1 Semestre 2 | 8 | ||||
- Comptabilité générale | 48 | 30 | 18 | 4 | |
- Introduction au marketing | 24 | 24 | 4 | ||
Compétence 3 Outils quantitatifs | 14 | ||||
- Fonctions de base des tableurs | 76 | 40 | 36 | 2 | |
- UE Competence 3 Licence 1 Semestre 1 | 6 | ||||
- Mathématiques 1 | 30 | 18 | 12 | 3 | |
- Stastistiques 1 | 3 | ||||
- UE Competence 3 Licence 1 Semestre 2 | 6 | ||||
- Mathématiques 2 | 30 | 18 | 12 | 3 | |
- Stastistiques 2 | 3 | ||||
BLOC TRANSVERSE | 12 | ||||
- UE Bloc Transverse Licence 1 Semestre 1 | 6 | ||||
- UE Bloc Transverse Licence 1 Semestre 2 | 6 | ||||
BONUS LICENCE 1 SEMESTRE 1 | |||||
BONUS LICENCE 1 SEMESTRE 2 |
- | Volume horaire | CM | TD | TP | ECTS |
|---|---|---|---|---|---|
BONUS LICENCE 2 SEMESTRE 3 | |||||
BONUS LICENCE 2 SEMESTRE 4 | |||||
Compétence 1 Fondamentaux en économie | 12 | ||||
- UE Competence 1 Licence 2 Semestre 3 | 7 | ||||
- Macroéconomie 2 | 42 | 24 | 18 | 3 | |
- Théories économiques | 24 | 24 | 2 | ||
- Théories des organisations | 24 | 24 | 2 | ||
- UE Competence 1 Licence 2 Semestre 4 | 5 | ||||
- Histoire de la pensée économique | 24 | 24 | 2 | ||
- Macroéconomie 2 | 48 | 30 | 18 | 3 | |
Compétence 2 Fondamentaux en gestion | 14 | ||||
- UE Competence 2 Licence 2 Semestre 3 | 6 | ||||
- Comptabilité de gestion | 36 | 24 | 12 | 3 | |
- Management d'entreprise 2 | 48 | 30 | 18 | 3 | |
- UE Competence 2 Licence 2 Semestre 4 | 8 | ||||
- Analyse financière | 42 | 24 | 18 | 3 | |
- Comptabilité analytique | 42 | 24 | 18 | 3 | |
- Institutions et instruments financiers | 24 | 24 | 2 | ||
Compétence 3 Outils quantitatifs | 10 | ||||
- UE Competence 3 Licence 2 Semestre 3 | 6 | ||||
- Mathématiques 3 | 30 | 18 | 12 | 3 | |
- Stastistiques 3 | 30 | 18 | 12 | 3 | |
- UE Competence 3 Licence 2 Semestre 4 | 6 | ||||
- Mathématiques 4 | 30 | 18 | 12 | 3 | |
- Stastistiques 4 | 30 | 18 | 12 | 3 | |
Compétence 4 Enseignements d'ouverture | 12 | ||||
- UE Competence 4 Licence 2 Semestre 3 | 6 | ||||
- Choix enseignement | 2 | ||||
- Economie européenne | 18 | 18 | 2 | ||
- Economie des finances publiques | 18 | 18 | 2 | ||
- Histoire des faits économiques au XIXème siècle | 18 | 18 | 2 | ||
- Histoire des idées politiques | 18 | 18 | 2 | ||
- UE Competence 4 Licence 2 Semestre 4 | 6 | ||||
- Choix enseignement 1 | 3 | ||||
- Analyse de l'actualité économique | 24 | 24 | 3 | ||
- Entrepreneuriat | 24 | 24 | 3 | ||
- Gestion des ressources humaines | 24 | 24 | 3 | ||
- Sociologie économique | 24 | 24 | 3 | ||
- Choix enseignement 2 | 3 | ||||
- Analyse de l'actualité économique | 24 | 24 | 3 | ||
- Entrepreneuriat | 24 | 24 | 3 | ||
- Gestion des ressources humaines | 24 | 24 | 3 | ||
- Sociologie économique | 24 | 24 | 3 | ||
BLOC TRANSVERSE | 12 | ||||
- UE Bloc Transverse Licence 2 Semestre 3 | 6 | ||||
- UE Bloc Transverse Licence 2 Semestre 4 | 6 |
- | Volume horaire | CM | TD | TP | ECTS |
|---|---|---|---|---|---|
Compétence 1 Analyser l'environnement organisationnel en app | 17 | ||||
- UE Compétence 1 Semestre 5 | 10 | ||||
- Communication interne et outils de l'information | 28 | 16 | 12 | 5 | |
- Processus décisionnel et gestion des équipes | 28 | 16 | 12 | 5 | |
- UE Compétence 1 Semestre 6 | 7 | ||||
- Création et organisation de l'entreprise | 28 | 14 | 14 | 4 | |
- Management mercatique et de l'innovation | 24 | 12 | 12 | 3 | |
Compétence 2 Mettre en oeuvre les méthodes et outils de la g | 13 | ||||
- UE Compétence 2 Semestre 5 | 9 | ||||
- Statistiques appliquées | 28 | 14 | 14 | 4 | |
- Veille stratégique et intelligence économique | 28 | 16 | 12 | 5 | |
- UE Compétence 2 Semestre 6 | 4 | ||||
- Budgétisation et financement | 28 | 14 | 14 | 4 | |
Compétence 3 Piloter des projets et des équipes dans des env | 7 | ||||
- UE Compétence 3 Semestre 5 | 4 | ||||
- Fondamentaux de la comptabilité | 24 | 9 | 15 | 1 | |
- Stratégie organisationnelle | 24 | 12 | 12 | 2 | |
- Gestion de projet | 12 | 6 | 6 | 2 | |
- UE Compétence 3 Semestre 6 | 8 | ||||
- Théorie des organisations | 24 | 12 | 12 | 2 | |
- Gestion de projet | 12 | 6 | 6 | 2 | |
Compétence 4 Construire son projet professionnel | 6 | ||||
- UE Compétence 4 Semestre 5 | 1 | ||||
- Informatique pour l'entreprise | 24 | 24 | 1 | ||
- UE Compétence 4 Semestre 6 | 5 | ||||
- Anglais du management | 18 | 18 | |||
- Initiation à l'entrepreuneuriat | 9 | 9 | 1 | ||
- Sensibilisation à la recherche | 18 | 9 | 9 | 1 | |
- Rapport professionnel (stage ou alternance) | 3 | 3 | 3 | ||
Compétence 5 Exercer un management conscient de ses impacts | 5 | ||||
- UE Compétence 5 Semestre 5 | 2 | ||||
- Droit et environnement juridique de l'entreprise | 18 | 18 | 2 | ||
- Enjeux du numérique et gestion des IAs | 9 | 9 | |||
- UE Compétence 5 Semestre 6 | 3 | ||||
- Cadre de vie au travail : QVST et inclusion | 9 | 9 | |||
- Fondamentaux de la RSE | 9 | 9 | |||
- Note de synthèse sur les organisations du 21ème siècle | 3 | 3 | 3 | ||
BLOC TRANSVERSE | 12 | ||||
- UE Bloc Transverse Licence 3 Semestre 5 | 6 | ||||
- UE Bloc Transverse Licence 3 Semestre 6 | 6 | ||||
BONUS LICENCE 3 SEMESTRE 5 | |||||
BONUS LICENCE 3 SEMESTRE 6 |
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