Master
Mention Droit
Prévention et Gestion des Risques en Droit Social
Prévention et Gestion des Risques en Droit Social

Objectifs pédagogiques

Elle forme des juristes spécialisés dans la prévention et la gestion des risques juridiques liés aux relations de travail. A ce titre, il couvre les principaux champs théoriques du droit social au sens large, toujours dans une optique pratique et responsable

Description

Unique en France car centrée sur la prévention et la gestion des risques en droit social, cette spécialité s'inscrit dans l'évolution jurisprudentielle de la Cour de cassation tendant à mettre à la charge des employeurs un nombre toujours plus grand d'obligations de sécurité de résultat (amiante, tabac, stress au travail...).

Elle fournira des juristes spécialisé-e-s de haut niveau aux entreprises qui, conscientes de leurs responsabilités sociales, souhaitent faire de l'application effective du droit du travail un gage de pérennité de la structure à moyen et long terme. Ces juristes seront professionnellement à même de mettre en place des plans de prévention, de sécuriser juridiquement les relations de travail afin d'éviter les contentieux judiciaires et d'adopter une démarche juridiquement responsable vis-à-vis de ses salarié-e-s.

Cette spécialité de Master s'inscrit dans un réseau de contacts locaux incluant la DIRECCTE, la chambre sociale de la Cour d'appel d'Amiens, l'ANDRH ou encore l'ARACT-Picardie.

Admission

Régime d'inscription : Formation initiale, Formation continue, Alternance

Entrée en M1 :

-Pour les titulaires d'une L3 de droit vers un master mention droit ou d'une licence 3 science politique pour un master science politique  obtenus dans une autre université : dossier de transfert externe

-Candidature de formation initiale : E-CANDIDAT/validation d'études pour les étudiants français titulaires d'une licence 3 autre que droit ou science politique et pour les étudiants des pays de l'Union européenne et hors procédure campusfrance ( entre le 15 mai et le 30 juin)

-Entrée en M2 : E-CANDIDAT

-Toute candidature de FORMATION CONTINUE (financée par l'employeur, le pôle emploi ou le conseil régional) ou de FORMATION PERMANENTE (interruption d'études depuis plus de 2 ans) ne doit pas être saisie dans l'application E-Candidat mais doit IMPÉRATIVEMENT être déposée au Service Universitaire de Formation Tout au Long de la Vie (SUFTLV) auprès de Mme Flavie HERBETTE (03-22-80-42-40 - flavie.herbette@u-picardie.fr) ou de Mme Agnès TORSY (03-22-80-69-31 - agnes.torsy@u-picardie.fr)

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Débouchés

Le diplôme donne les compétences juridiques indispensables aux métiers suivants : juristes d'entreprise, d'association ou de syndicats professionnels, avocats de cabinets spécialisés, concours inspection du travail, inspecteur URSSAF, employés de cabinet d'expertise-comptable, responsables RH...

Organisation

Effectifs : 30 étudiants

260 h de formation, à raison de 1 semaine sur 2 de mi-septembre à mi-avril

Journée de 6 h de formation (de préférence 2 matières par jour)

Informations pratiques

Entrée : Niveau II (licence, maîtrise, ...)

Contact

Francois HENOT

Responsable du Master en droit - PGRDS

francois.henot@u-picardie.fr

Administratifs formation continue :

Agnès TORSY

Service Universitaire de Formation Tout au Long de la Vie - Bureau 115 Pôle Universitaire Cathédrale

Tél. : 03 22 80 69 31

agnes.torsy@u-picardie.fr

Administratifs formation initiale :

Laurent DUFOSSE

Scolarité M1 droit & Conventions de Stages M1 et M2

Tél. : 03 22 82 71 06

laurent.dufosse@u-picardie.fr

Véronique LEJEUNE

Scolarité Droit - Capacité , M2 Expertise Foncière, M2 Juriste Européen, M2 PGRDS & M2 CJ

Tél. : 03 22 82 68 35

veronique.lejeune@u-picardie.fr

Formation continue

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