Licence Professionnelle
Mention Gestion des Ressources humaines
Spécialité Gestion des Ressources Humaines
La licence est organisée sur deux sites : L'IAE d'Amiens – Formation en alternance dans le cadre de la formation continue, les cours se dérouleront dans les locaux du SUFTLV- L'IUT de l'Oise, site de Beauvais – Formation initiale.

Objectifs pédagogiques

Le diplôme vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines. Les étudiants de la licence professionnelle auront besoin de ce socle de connaissances pour satisfaire les besoins en compétences exprimés par les entreprises. La formation a pour finalité une insertion directe en emploi et non une poursuite d'études. Les futurs diplômés seront assistant RH « de terrain » dans un premier temps.

Ce métier est une opportunité permettant d'accéder à des responsabilités plus importantes dans la fonction RH pour ceux qui souhaitent y faire carrière. Selon la taille de l'entreprise, l'assistant seconde le responsable du personnel ou le dirigeant d'entreprise. Il assure les fonctions administratives et activités opérationnelles, il élabore et met en oeuvre les moyens visant à l'optimisation quantitative et qualitative des RH, au service de la performance de la structure.

Pour être performant, il doit avoir de solides connaissances juridiques, comptables financières et avoir un sens relationnel développé.

En termes de connaissances scientifiques, les étudiants maîtriseront à l'issue de la formation, les fondamentaux et les outils méthodologiques nécessaires à l'exercice des différents métiers de la fonction ressources humaines dans des structures et contextes divers.

En termes de compétences professionnelles, ils acquièrent une double compétence : opérationnelle et technique d'une part, humaine et sociale d'autre part, qualifiant la fonction RH de demain.

Admission

Régime d'inscription : Formation initiale, Formation continue, Alternance

Étudiants en formation initiale, salariés, demandeurs d'emploi.

Les candidats à l'entrée en licence professionnelle doivent avoir validé quatre semestres de l'enseignement supérieur, titulaires notamment d'un BTS, d'un DUT à dominante gestion ou d'une deuxième année de licence en droit, en économie, en gestion ou en AES. Après validation des acquis de l'expérience pour la formation continue (VAE).

Les étudiants doivent déposer un dossier de candidature dans l'établissement qu'ils ont choisi :

*pour l'IUT dossier dans la rubrique "documents complémentaires" ou accessible ici

*pour l'IAE dossier à télécharger ici

Débouchés

La licence professionnelle a vocation à l'insertion professionnelle rapide, et la formation en alternance conforte cette finalité. Disposant de compétences opérationnelles et transversales, les diplômés peuvent occuper des emplois diversifiés.

Soit centrés sur l'une ou l'autre des compétences constitutives :

• responsable du développement des ressources humaines,

• responsable administration du personnel,

• responsable paye et affaires sociales.

Soit transversaux :

• assistant de ressources humaines,

• chargé de la gestion des ressources humaines,

• consultant ressources humaines,

• responsable du personnel non cadre.

Le marché cible d'insertion des diplômés est lui-même diversifié :

• PME,

• structure décentralisée d'une grande entreprise,

• association,

• collectivité territoriale,

• organisme et cabinet conseil.

Contrôle des connaissances

La formation se déroule en 1 an. 540 heures de formation. Chacun des deux semestres comporte 30 ECTS. Le semestre 5 est composé des cours enseignés soit à l'IUT de Beauvais soit à Amiens. Il se déroule de septembre à mars.

Le semestre 6 comporte un stage obligatoire en entreprise d'au moins 16 semaines. Il se déroule de mars à juin.

Informations pratiques

Entrée : Niveau III (BTS, DEUG, DUT, ...)

En présence

Contact

Christian VELON

Responsable de la LP GRH à l'IAE

christian.velon@u-picardie.fr

François GEOFFROY

Responsable de la LP GRH à l'IAE

francois.geoffroy@u-picardie.fr

Philippe DEMEUSY

Directeur des études LP GRH, IUT de l'Oise

philippe.demeusy@u-picardie.fr

Tania EINAUDI

Responsable de la LP GRH parcours gestion opérationnelle et juridique des organisations (formation continue et alternance)

Tél. : 03 23 26 25 93

tania.einaudi@u-picardie.fr

Administratifs formation continue :

Armelle LAURENT

Scolarité formation continue

Tél. : 03.22.82.68.72

armelle.laurent@u-picardie.fr

Annick PRANGER

Directrice administrative IAE

Tél. : 03.22.82.71.22

annick.crepy@u-picardie.fr

Carole LENOBLE

Scolarité IAE contrats professionnalisation, apprentissage et formation continue

Tél. : 03 22 82 68 14

carole.lenoble@u-picardie.fr

Administratifs formation initiale :

Secrétariat de la LP GRH, IUT de l'Oise

Tél. : 03 44 06 88 85

Fax : 03 44 06 88 64

lp.rh.beauvais@u-picardie.fr

Scolarité IUT Oise-Campus de Beauvais

Tél. : 03 44 06 88 73

scolarite.iutoise-beauvais@u-picardie.fr

Formation continue

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