Domaine
Droit, Économie, Gestion
Institut d'Administration des Entreprises

Pôle Universitaire Cathédrale

10 Placette Lafleur - BP 2716

80027 Amiens Cedex 1

Licence professionnelleMétiers de la GRH : Assistant

Présentation

Objectifs

L'objectif du parcours Métiers de la GRH. Assistant est de :

  • Maîtriser les outils et techniques de la fonction Gestion des Ressources Humaines ;

  • Être au plus près des besoins en compétences exprimés par les entreprises.

Une large place est donnée à la pédagogie par l'action (étude de cas, retour d'expériences, mise en pratique, projets personnels personnalisés...), aux projets tuteurés et à l'expérience « de terrain ».

Admission

  • Comprendre et maîtriser l'environnement RH de l'entreprise ;

  • Mobiliser les savoirs et les outils adaptés dans le cadre professionnel ;

  • Accompagner le pilotage de la fonction RH dans toutes ses dimensions (y compris juridique et financière) ;

  • Maîtriser les SIRH et les outils numériques.

Parcours

Débouchés

Poursuite d'études

La formation a pour finalité une insertion directe sur le marché de l'emploi. Elle vise à répondre aux besoins des PME-PMI qui découvrent l'importance de disposer d'un cadre intermédiaire capable de gérer des projets RH (GPRH), ainsi que la dimension juridique (GOJO) et internationale (RHI) de la fonction.

Débouchés professionnels
  • Responsable des ressources humaines,

  • Responsable paye et affaires sociales.

  • Assistant de ressources humaines,

  • Chargé de la gestion des ressources humaines,

  • Consultant ressources humaines,

  • Responsable du personnel non-cadre

Secteurs d'activités (visés par la formation)

PME/PMI, cadre intermédiaire dans de grandes entreprises, Cabinets d'expertise, structure de santé

Organisation

La formation se déroule sur un an. Les maquettes sont identiques pour chaque lieu de formation à l'exception d'une UE de spécialité d'environ 80h d'enseignement par parcours :

• UE Gestion de projets à l'IAE d'Amiens ;

• UE RH à l'international à l'IUT de l'Oise ;

• UE Dimension juridique à l'IUT de l'Aisne.

Chacun des 3 parcours types correspond à un volume de 450 heures de formation auxquelles s'ajoutent 150 heures de projets tuteurés.

Volume horaire : 450 h au total, Crédits 60 ECTS

Contrôle des connaissances

Contrôle continu. Modalités de contrôle des connaissances voir sur la page web de l'Institut visé.

20/02/2019

Programme

SEMESTRE 5 LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION PROJET RH

BONUS LICENCE PRO SEMESTRE 5
PBOIAES5

Crédits ECTS : 0

Durée totale : 0 heures

UE1 OUTILS ET PRATIQUES DE GRH
UEOPG01

Crédits ECTS : 12

Durée totale : 0 heures

  • Gestion des compétences et de la formation

    Durée totale : 60 heures

    Crédits ECTS : 2

  • La démarche GPEC

    Durée totale : 60 heures

    Crédits ECTS : 2

  • La GRH dans le secteur public

    Durée totale : 60 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Les outils de mesures RH

    Durée totale : 60 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Stratégie d'entreprise

    Durée totale : 72 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Techniques de recrutement

    Durée totale : 60 heures

    Crédits ECTS : 2

UE2 PROJETS RH, DIMENSIONS SOCIALE ET HUMAINE
UEPRD01

Crédits ECTS : 12

Durée totale : 0 heures

  • Droit social pratique

    Durée totale : 72 heures

    Crédits ECTS : 3

  • Le conseil RH

    Durée totale : 60 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Négociation sociale

    Durée totale : 60 heures

    Crédits ECTS : 3

  • Psychosociologie et sociologie organisationnelle

    Durée totale : 60 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Sécurité et santé au travail

    Durée totale : 60 heures

    Crédits ECTS : 2

UE3 LA FONCTION RH, ASPECTS BUDGETAIRES ET FINANCIERS
UEFRH01

Crédits ECTS : 6

Durée totale : 0 heures

  • Gestion budgétaire et financière

    Durée totale : 60 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Initiation paye

    Durée totale : 60 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Politiques et pratiques de rémunération

    Durée totale : 60 heures

    Crédits ECTS : 2

SEMESTRE 6 LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DE PROJET RH

BONUS LICENCE PRO SEMESTRE 6
PBOIAES6

Crédits ECTS : 0

Durée totale : 0 heures

UE4 COMMUNICATION ET COMPETENCES MANAGERIALES
UECCM01

Crédits ECTS : 12

Durée totale : 0 heures

  • Anglais professionnel

    Durée totale : 112 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Communication et comportements professionnels

    Durée totale : 80 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Gestion de projet et démarche qualité

    Durée totale : 160 heures

    Crédits ECTS : 3

  • Informatique / NTIC

    Durée totale : 80 heures

    Crédits ECTS : 2

  • Projet Professionnel Personnalisé (PPP)

    Durée totale : 80 heures

    Crédits ECTS : 3

UE5 PROJET TUTORE
UEPRT10

Crédits ECTS : 9

Durée totale : 0 heures

  • Conférences métiers

    Durée totale : 80 heures

    Crédits ECTS : 0

  • Projet tutoré et conférences métiers

    Durée totale : 80 heures

    Crédits ECTS : 0

UE6 RAPPORT DE FIN D'ETUDES
UERFE01

Crédits ECTS : 9

Durée totale : 0 heures

  • Méthodologie du rapport de fin d'études

    Durée totale : 56 heures

    Crédits ECTS : 0

Formation continue

A savoir

Volume horaire : 450 h

En savoir plus

Contacts

Administratif(s) formation initiale :
Service formation continue
Tél. : 03 44 64 47 77 / 49 50
Administratif(s) formation continue :
Carole Lenoble
Tél. : 03 22 82 68 14
Service formation continue
Tél. : 03 44 64 47 77 / 49 50
Responsable(s) pédagogique(s)  :
Lieu(x) de formation
Institut d'Administration des Entreprises
Public visé
Formation initiale
Formation continue
En alternance
A savoir
Niveau d'entrée : Niveau III (BTS, DEUG, DUT, ...)
Niveau de sortie : Niveau II (Licence, Maîtrise, ...)
Mode d'enseignement : présentiel
Capacité d'accueil : 20