Domaine
Droit, Économie, Gestion
Institut d'Administration des Entreprises

Pôle Universitaire Cathédrale

10 Placette Lafleur - BP 2716

80027 Amiens Cedex 1

Licence professionnelle Métiers de la GRH : AssistantGestion de projets RH

Présentation

Les plus de cette formation

L'objectif du parcours Métiers de la GRH Assistant est de :

  • Maîtriser les outils et techniques de la fonction Gestion des Ressources Humaines ;

  • Être au plus près des besoins en compétences exprimés par les entreprises.

DES DIPLÔMES OPÉRATIONNELS AVEC UNE INSERTION DIRECTE

Une large place est donnée à la pédagogie par l'action (étude de cas, retour d'expériences, mise en pratique, projets personnels personnalisés...), aux projets tuteurés et à l'expérience « de terrain » (conférences « Métiers »)

Compétences

Les diplômés de la LP Métiers de la GRH acquièrent des compétences leur permettant de devenir des praticiens RH. Ils sont à même de :

  • Comprendre et maîtriser l'environnement RH de l'entreprise ;

  • Mobiliser les savoirs et les outils adaptés dans le cadre professionnel (formation, GPEC, recrutement, rémunération...) ;

  • Accompagner le pilotage de la fonction RH dans toutes ses dimensions (y compris juridique et financière) ;

  • Dialoguer dans différents contextes professionnels ;

  • Travailler en équipe ;

  • Maîtriser les SIRH et les outils numériques.

Condition d'accès

Baccalauréat +2

Après la formation

Débouchés professionnels

La licence professionnelle propose un large éventail de débouchés dans les métiers des ressources humaines en tant que cadre intermédiaire :

  • Responsable des ressources humaines,

  • Responsable administration du personnel,

  • Responsable paye et affaires sociales.

  • Assistant de ressources humaines,

  • Chargé de la gestion des ressources humaines,

  • Consultant ressources humaines,

  • Responsable du personnel non-cadre.

Secteurs d'activités (visés par la formation)

PME/PMI, cadre intermédiaire dans de grandes entreprises, Cabinets d'expertise, structure de santé

Organisation

La formation se déroule sur un an...

Elle comprend 450 heures d'enseignement en face à face et 90 heures de projets tuteurés et d'accompagnement personnalisé.

Les enseignements sont structurés en demi-journée, le matin et l'après-midi.

La Licence professionnelle peut être effectuée en alternance (contrat de professionnalisation) avec comme rythme les lundi et mardi de chaque semaine en formation et les autres jours de la semaine en entreprise.

Volume horaire : 450 h au total, Crédits 60 ECTS

Période de formation

D'octobre à septembre
02/07/2020

Programme

SEMESTRE 5 LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION PROJET RH
Volume horaireCMTDTPECTS
BONUS LICENCE PRO SEMESTRE 5
UE1 OUTILS ET PRATIQUES DE GRH
12

- Gestion des compétences et de la formation

201462

- La démarche GPEC

201462

- La GRH dans le secteur public

201462

- Les outils de mesures RH

201462

- Stratégie d'entreprise

2414102

- Techniques de recrutement

201462
UE2 PROJETS RH, DIMENSIONS SOCIALE ET HUMAINE
12

- Droit social pratique

2414103

- Le conseil RH

201462

- Négociation sociale

201463

- Psychosociologie et sociologie organisationnelle

201462

- Sécurité et santé au travail

201462
UE3 LA FONCTION RH, ASPECTS BUDGETAIRES ET FINANCIERS
6

- Gestion budgétaire et financière

201462

- Initiation paye

201462

- Politiques et pratiques de rémunération

201462
SEMESTRE 6 LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DE PROJET RH
Volume horaireCMTDTPECTS
BONUS LICENCE PRO SEMESTRE 6
UE4 COMMUNICATION ET COMPETENCES MANAGERIALES
12

- Anglais professionnel

28282

- Communication et comportements professionnels

201462

- Gestion de projet et démarche qualité

4014263

- Informatique / NTIC

20202

- Projet Professionnel Personnalisé (PPP)

20203
UE5 PROJET TUTORE
9

- Conférences métiers

2020

- Projet tutoré et conférences métiers

2020
UE6 RAPPORT DE FIN D'ETUDES
9

- Méthodologie du rapport de fin d'études

1414

Formation continue

Condition d'accès

  • Étudiants en contrat de professionnalisation

  • Personnes en reprise d'études, Salariés, demandeurs d'emploi, VAE

Calendrier et périodes de formation

D'octobre à septembre

Rythme des cours : 2 jours à l'Université – 3 jours en entreprise

A savoir

Niveau d'entrée : Niveau III (BTS, DEUG, DUT, ...)

Niveau de sortie : Niveau II (Licence, Maîtrise, ...)

Coût de la formation : 4500 €

Volume horaire : 450h

Références & certifications

Codes ROME :

  • M : SUPPORT A L'ENTREPRISE

Contacts

Formation initiale :
Tél. : 03 22 82 68 34
Tél. : 03 22 82 68 38
scolarite-iae@u-picardie.fr
Formation continue :
Carole Lenoble
Tél. : 03 22 82 68 14
carole.lenoble@u-picardie.fr
Responsable(s) pédagogique(s)  :
Modalités de formation
Formation continue
En alternance
Lieu(x) de formation
Institut d'Administration des Entreprises